Pendahuluan

Institut Teknologi dan Sains Nahdlatul Ulama Kalimantan (ITSNUKA) memiliki komitmen kuat untuk menjadi pusat keunggulan akademik yang mengintegrasikan ilmu pengetahuan, teknologi, dan sains dengan nilai-nilai luhur keislaman. Visi dan Misi kami merupakan panduan strategis dalam mewujudkan generasi yang unggul dan berakhlakul karimah.

VISI

“Menjadi Perguruan Tinggi Unggul Tahun 2034 dalam Menghasilkan Lulusan yang Menguasai Ilmu Pengetahuan dan Rekayasa Teknologi di Bidangnya, Memiliki Kearifan dalam Berkarya serta Berkarakter Ahlussunnah Wal Jama’ah an-Nahdliyah.“

MISI

Untuk mewujudkan visi besar tersebut, ITSNUKA menetapkan langkah-langkah strategis (Misi) sebagai berikut:

  1. Menyelenggarakan pendidikan tinggi yang bermutu, kreatif, dan inovatif.
  2. Menyelenggarakan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang memiliki kearifan lokal dan dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
  3. Menyelenggarakan pengelolaan Institut yang amanah.
  4. Menyelenggarakan kerja sama dengan pihak lain yang saling

TUJUAN

Tujuan utama penyelenggaraan ITSNUKA adalah:

  1. Menghasilkan lulusan yang menguasai Ilmu Pengetahuan dan Rekayasa Teknologi di bidangnya yang memiliki kearifan dalam berkarya, berakidah Ahlussunnah Wal Jama’ah an-Nahdliyah.
  2. Menghasilkan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang memiliki kearifan lokal dan dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
  3. Menghasilkan tata kelola Institut yang kredibel, akuntabel, dan berkeadilan.
  4. Terjalinnya kerja sama dengan pihak lain dalam lingkup regional, nasional dan internasional untuk pengembangan pendidikan dan penelitian

Sasaran

  1. Pencapaian target institut dan program studi terakreditasi unggul.
  2. Pencapaian target sebesar 30% dosen telah berpendidikan S3 yang bidang keahliannya sesuai dengan kompetensi program studinya; 100% dosen memiiki jabatan akademik asisten ahli dan 100% dosen memiliki sertifikat Pendidik.
  3. Penciptaan suasana akademik berskala global.
  4. Pembangunan sarana dan prasarana yang mendukung akreditasi Unggul.
  5. Pencapaian target pemberian kompensasi, peluang pengembangan kompetensi dan aktualisasi diri bagi dosen, sesuai dengan hasil penilaian prestasi kerja dengan pemberian penghargaan dan sanksi (bonus, peserta pelatihan, promosi, teguran, demosi) untuk meningkatkan motivasi kerja, budaya dan etos kerja, keterbukaan dan kolegialitas.
  6. Pencapaian target peningkatan karya ilmiah per dosen per tahun dengan komposisi 50% pada jurnal terakreditasi nasional, 10% jurnal internasional.
  7. Pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat yang dapat meningkatkan kualitas hidup dan peradaban masyarakat pada skala nasional.
  8. Sistem Penjaminan Mutu yang konsisten dan berkelanjutan.
  9.   Meningkatkan jumlah kerja sama dalam negeri dalam mendukung pelaksanaan pendidikan dan pengajaran, penelitian, dan pengabdian kepada Masyarakat.